为进一步贯彻落实《黑龙江省高校高质量发展增值性评价实施方案》，有效开展我校增值性评价工作，学校于2022年11月18日，组织召开了增值性评价工作部署会议。相关牵头部门和各二级学院党政主要领导参加了会议，会议由党委组织部部长王广贵同志主持。
会上，王广贵部长首先对学校的增值性评价责任分工方案进行了解读。介绍了分工方案的背景和依据，同时对方案形成的具体流程进行了简要的说明，并按照评价体系中的10个一级指标、34个二级指标，结合各部门、各单位岗位职责和学校工作实际，逐条逐项的进行了分工和布置。

姜玉洪副书记再次强调了增值性评价工作的重要性，并就如何有效开展和落实提出三点意见。一是要高度重视，提高站位，认真学习文件。各部门、各单位要主动认领工作任务，明确工作方向和工作内容，保证在本年度最后一个季度更好完成各项增值性评价工作任务。二是要积极联系对口单位，对照指标，推进工作。增值性评价工作是一项常态化自我考核评价工作，学校党政职能部门要建立与省委教育工委、省教育厅各对口职能部门常态化交流沟通机制，及时了解掌握相关考核评价政策要求，做到有的放矢地开展增值性自我评价工作，同时，最大限度的了解、掌握、争取政策红利，为学校谋求最大利益。三是要锚定目标，提升业绩，向“增量”要发展。各部门、各单位主要领导要把工作抓在日常、抓在平常、做在经常，要注重“增量”和特色亮点工作的凝练，注重“增量”的内容和方式，全力提升抓实落靠各项工作的能力和水平，以各部门各单位的高质量工作，支撑和推动学校整体的内涵式高质量发展。