为积极贯彻落实我校暑期就业工作推进会议的精神，千方百计开拓更多就业岗位和实习实训岗位，鼓励毕业生尽早就业，学校各部门形成合力，压实政治责任，将就业工作与开展活动有机结合，造就人人参与的大就业工作格局，推进“能力作风建设年”活动走深走实，学校于2022年7月11日14时30分在招生就业处会议室举办云端拓访企岗专项系列活动——机关干部、辅导员专场（二）。活动以线上和线下两种方式开展，校党委委员、宣传统战部部长于晓阳，教务处处长姜春平，保卫处处长王永，体育人文社会学院党总支书记张雪峰、招生就业处副处长孙传波，以及部分辅导员参加线下活动，2022届未就业毕业生和2019级学生共300人参加线上活动。招生就业处创新创业教育科科长姜馨主持本次活动。

活动现场，与会人员聆听了嗨King野奢营地的校企合作宣讲，为2022届毕业生提供就业岗位50余个，为2019级学生提供带薪实习实训岗位100余个。
活动现场，各位老师分别寄语毕业生，分析当下严峻就业形势，充分做好了解自我，摸清行情，练好本领，主动就业，终身学习的思想与就业规划。鼓励毕业生转变就业观念，拓宽就业思维，加强就业能力，早日形成正确的“成才观、职业观、就业观”。激励毕业生要摒弃慢就业、晚就业的错误择业观，要秉持先就业、再择业的理念，勇于就业、敢于尝试，立足社会，实现自我人生价值。

最后，参加活动的全体老师祝福毕业生前程似锦，所愿皆所成。邀请毕业生常回家看看，母校永远是你们温暖的港湾。
活动结束后，各位老师和辅导员总结和探讨2022届毕业生就业、实习实训工作经验，对2023届毕业生实习实训工作提前谋划，抢前抓早，整理工作思路、交流工作方法，为2023届毕业生就业工作开好局、起好步，做到暑期就业工作不间断、不打烊、不停歇、不断线、不松懈、不放松。