为持续推进学校“能力作风建设年”活动走深走实，按照省委教育工委工作要求，学校于10月12日上午，召开进一步扎实推进学校“能力作风建设年”活动座谈会。学校党委副书记、活动领导小组副组长姜玉洪同志，活动各专项工作组副组长，各党总支、直属党支部书记参加了会议，会议由党委组织部部长王广贵主持。

会上，13位相关职能部门负责人和各二级学院党总支书记、副书记结合“能力作风建设年”活动开展情况、特色经验做法、取得成绩和存在不足，依次进行了交流发言。姜玉洪书记对与会同志的交流发言进行了概括总结，再次解读了“能力”和“作风”的现实意义和深刻内涵，对各位的工作和成绩给予充分肯定，高度评价了6个二级学院特色做法。指出了个别部门单位客观存在的问题，比如有的单位重视程度不够，认为能力作风建设与己无关，对学校各项工作布置应付了事，存在交差心理；有的工作抓的不实不细，工作停留在方案上，没有具体举措；有的工作流于形式，缺乏实质性成效等等。

姜玉洪书记结合存在的问题和学校工作实际，就下步工作，提出五点工作要求。一要进一步强化主体责任。各党总支、直属党支部要高度重视，围绕学校党委的工作安排，切实扛起主体责任，精心安排部署，强化责任落实，扎实有序推进。进一步加强对开展“能力作风建设年”活动的组织领导，既要靠前指挥，精心组织，又要以身作则、带头抓好落实，发挥好表率、示范作用。人人都要成为执行者和推动者，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局，把活动成效转化为推动工作落实的强大动力。二要进一步强化督导落实。各部门各单位要紧紧围绕“三查三看”的工作要求，聚焦研讨工作存在的差距短板和苗头性、倾向性问题，突出研讨抓实和成效落地，扎实开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导。各专项工作组和各党总支、直属党支部要克服疫情影响，抢抓工作进度，严格按照时限完成活动任务，确保活动不偏、不虚、不空。三要进一步强化考核评价。充分发挥考核评价“指挥棒”作用，把“能力作风建设年”活动开展情况纳入学校二级领导班子和领导干部年度考核述职重要内容，纳入学校书记抓党建述职评议考核的重要内容，同时强化考核结果运用，对于落实不力、敷衍塞责的党员干部，将严肃问责。四要进一步加强统筹兼顾。要以开展“能力作风建设年”活动为契机，全力推进落实好各项重点工作，各党总支、直属党支部要把开展“能力作风建设年”活动与学校全年重点工作任务结合起来，把能力作风建设贯穿管党治党、办学治校全过程各环节，以能力作风建设成效推动工作提质增效，做到两手抓、两促进。五要进一步强化宣传引导。要坚持创新引领，自加压力，紧密结合中心工作，聚焦党委各项工作部署，结合实际、突出特色，抓好工作载体，及时总结、凝练、宣传开展“能力作风建设年”活动的典型做法，注意及时上报推送，通过加强典型经验的宣传报道，激励党员干部见贤思齐、比学赶超，进一步营造良好氛围。